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Asesoramiento Jurídico Mercantil
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Servicio de Consultoría y negocios
• Planes de Negocios.
• Análisis y Estudio de Viabilidad de la Empresa a Nivel Económico y Financiero.
• Análisis de Márgenes de Maniobrabilidad.
• Planificación Integra Fiscal-Contable-Laboral.
• Analítica de resultados porcentuales y de Ratios para la optimización de la explotación.
• Estudios de Reconversión Empresarial en sus Recursos Humanos.
• Planificación organizativa en los puestos de trabajo: Funciones Básicas Funciones Secundarias – Funciones Óptimas. Diseño de Organigrama de Trabajo.
• Analítica de ventas – Estudios de Mercado.
• Mecánica de la Facturación adecuada a la Empresa.
• Optimización del Margen de Explotación.
• Optimización de los Gastos: Útiles – Imprescindibles – A corregir o eliminar – Óptimos.
• Planificación y Control de aprovisionamientos y adquisiciones de inmovilizado.
• Mecánica de los Presupuestos Anuales.
• Analítica de Balances y Rentabilidad Real de la Empresa.
• Detección y análisis de las desviaciones presupuestarios y correcciones y optimizaciones.
• Analítica y Estudio de la Informatización.
Servicio de Asesoramiento Contable
Los pasos a seguir para obtener una eficacia real en la contabilidad son los siguientes:
• Análisis mensual de la empresa para corregir desviaciones y crear alternativas.
• Creación o modificación del Plan de Cuentas adecuado y pase continuado de apuntes.
• Revisión de Libros Oficiales y Auxiliares mes a mes.
• Para la buena marcha de la contabilidad y atendiendo cada necesidad empresarial se podrá tramitar la documentación de la forma en que el cliente considere más adecuada a sus características.
EL DÍA A DÍA DEL TRABAJO, EXIGIRÁ como mínimo una reunión mensual entre nuestros profesionales y el empresario. Al finalizar el ejercicio Fiscal se procederá a cumplir con la tramitación exigida en el calendario Mercantil, presentándose los Libros Oficiales, las Cuentas Anuales, la Memoria y el informe de Gestión para las Sociedades.
• Recogida y entrega personalizada de documentos originales en su empresa.
• Entrega de formularios para la introducción de datos sin entregar documentos originales.
• Entrega y recogida de soportes informáticos con programas propios o compatibles.
• Vía Fax para pocos documentos
• Vía INTERNET por FTP, E-Mail, etc… con programas propios o compatibles.
• En la misma empresa, sin que salga de la misma ningún documento.
• Por otros medios que se consideren adecuados a las exigencias de trabajo.
Servicio de Asesoría Fiscal
El Asesoramiento Fiscal se origina en la necesidad que tienen los empresarios de controlar sus costos fiscales, y también la realización correcta de sus declaraciones y liquidaciones con la Hacienda Pública, siempre en consonancia a su contabilidad oficial. El asesoramiento se basa siempre en cinco aspectos fundamentales para la empresa:
Las Obligaciones
Están muy definidas, ya sea desde el alta en el I.A.E., hasta las liquidaciones de I.V.A. e I.R.P.F. o los Resúmenes Anuales Tributarios; pero lo más importante sin duda, es llevar correctamente y al día la Contabilidad Fiscal, ya que toda la fiscalidad girará a su entorno, debiéndose definir obligatoriamente en cada ejercicio unos objetivos que hagan viable nuestra labor.
Los Objetivos
Al empezar el Ejercicio Fiscal, es imperativo realizar un análisis fiscal del anterior y construir un estudio fiscal del siguiente, con el fin de planificar desde el inicio, y los resultados a los cuales desea llegar. Esto obligará necesariamente a contabilizar en tiempo real para evitar márgenes de desviación sobre o prefijado. También exigirá un contacto continuado entre el profesional y el empresario, ya sea en nuestro despacho o en la misma empresa, con el fin de obtener siempre la máxima eficacia en el control fiscal de cada momento.
El análisis
Al empezar el Ejercicio Fiscal, es imperativo realizar un análisis fiscal del anterior y construir un estudio fiscal del siguiente, con el fin de planificar desde el inicio, y los resultados a los cuales desea llegar. Esto obligará necesariamente a contabilizar en tiempo real para evitar márgenes de desviación sobre o prefijado. También exigirá un contacto continuado entre el profesional y el empresario, ya sea en nuestro despacho o en la misma empresa, con el fin de obtener siempre la máxima eficacia en el control fiscal de cada momento.
El seguimiento
De nada sirve realizar un buen análisis, si después no hacemos un seguimiento adecuado a las conclusiones operativas del mismo. Si seguimos los objetivos prefijados, veremos cómo podemos efectuar una previsión de pago de impuestos adecuada, en tiempo y forma correctos.
Los resultados
Si seguimos adecuadamente todo lo expuesto, conseguiremos llevar la contabilidad al día, sobre objetivos predefinidos y, por lo tanto, nos facilitará efectuar el cierre del Ejercicio sin prisas, redundando en una mejor adecuación de la empresa en la realidad económica y mercantil que le afecta, dándole unos elementos de proyección fiscal útiles para ser más competitiva en el sector y, sobre todo, garantizarle un control directo de los resultados, con un sostenimiento de servicios.
Servicio Laboral
Los marcos de trabajo del asesoramiento laboral se diferencian en dos elementos básicos: la empresa y el trabajador. De una correcta contratación, y de las buenas relaciones laborales dependerá en gran parte el éxito empresarial en sus objetivos de producción.
EMPRESA
Los pasos a seguir para obtener una eficacia real en la contabilidad son los siguientes:
- Cálculo, confección y presentación por sistema RED, de los impresos TC a la Seguridad Social.
- Cálculo, confección y presentación del modelo 110/190 (IRPF), Retenciones de los Trabajadores, Administradores y Profesionales.
- Tramitación de altas y bajas, de ILT, IMS y Accidentes de Trabajo.
- Mantenimiento de Libros del Personal.
TRABAJADORES
- Cálculo, confección y variaciones de Nóminas.
- Altas de nuevos contratos ante la oficina del INEM.
- Confección y presentación de prórrogas.
- Altas y Bajas de productores en la S.Social.
- Finiquitos y despidos.
- Notificaciones de finalización de contrato.
- Notificaciones de aviso o sanción menos grave.
- Notificación de apertura de expediente disciplinario.
- Notificaciones de faltas, sanciones graves y despido disciplinario.
- Certificados de Cotización a la empresa.
- Confección de documentos de despido.
Al servicio de los Emprendedores
La Asesoría Global
Al ejecutar la decisión de montar una empresa se tiene claro el proyecto y la labor a desarrollar. Para facilitar ambas tareas es necesaria la ayuda de un despacho de asesoría que gestione todos los trámites que deben cumplirse. De esta forma el emprendedor ahorrará tiempo y dinero, así como avanzará más correctamente en la puesta en funcionamiento de la iniciativa empresarial. La gestión de una empresa conlleva tener definido al servicio a prestar y dominar la actividad, de igual manera, hay que mejorar la gestión interna y cumplir con las obligaciones formales de toda empresa, con el objeto de mejorar la calidad del servicio que se ofrece a los clientes.
ASECON es el mejor aliado que puede tener el pequeño y mediano empresario para llevar adelante su negocio maximizando la rentabilidad y minimizando al máximo los riesgos. En ASECON, el cliente dispone de personal especializado, lo cual permite canalizar y resolver las situaciones planteadas por los clientes, a través de las áreas de:
• ASESORAMIENTO DE INVERSIÓN Y FINANCIERO
• ASESORAMIENTO MERCANTIL
• ASESORAMIENTO FISCAL
• ASESORAMIENTO LABORAL
• GESTIONES ADMINISTRATIVAS
Gestión de Subvenciones
Detectamos, analizamos y le gestionamos las AYUDAS Y SUBVENCIONES al alcance de empresas y empresarios eligiendo los Fondos disponibles a niveles Europeos Nacionales, Autonómicos y Locales que mejor adopten. Contamos con profesionales expertos en programas europeas y nacionales desarrollados en el marco de las iniciativas específicas y fondos Estructurales.