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Asesoría Laboral

Asesoría Laboral Los marcos de trabajo del asesoramiento laboral se diferencian en dos elementos básicos: la empresa y el trabajador. De una correcta contratación, y de las buenas relaciones laborales dependerá en gran parte el éxito empresarial en sus objetivos de producción.

EMPRESA

Los pasos a seguir para obtener una eficacia real en la contabilidad son los siguientes:
  • Cálculo, confección y presentación por sistema RED, de los impresos TC a la Seguridad Social.
  • Cálculo, confección y presentación del modelo 110/190 (IRPF), Retenciones de los Trabajadores, Administradores y Profesionales.
  • Tramitación de altas y bajas, de ILT, IMS y Asociaciones de Trabajo.
  • Mantenimiento de Libros del Personal.

TRABAJADORES

  • Cálculo, confección y variaciones de Nóminas.
  • Altas de nuevos contratos ante la oficina del INEM.
  • Confección y presentación de prórrogas.
  • Altas y Bajas de productores en la S.Social.
  • Finiquitos y despidos.
  • Notificaciones de finalización de contrato.
  • Notificaciones de aviso o sanción menos grave.
  • Notificación de apertura de expediente disciplinario.
  • Notificaciones de faltas, sanciones graves y despido disciplinario.
  • Certificados de Cotización a la empresa.
  • Confección de documentos de despido.
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